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Kids&UsRéseau suivi et vérifié

L'anglais pour les enfants dès 1 an, par immersion naturelle : 574 centres dans le monde, 167 000 élèves et un modèle d'abonnement annuel récurrent.

Apport minimum

30 K€

CA potentiel

230 K€

Devenez franchisé

Pourquoi j'ai sélectionné cette franchise

L'éducation des enfants est l'une des dépenses les plus résilientes des familles — on rogne sur tout sauf sur l'avenir de ses enfants — et l'anglais en est la priorité n°1. Kids&Us y ajoute deux atouts décisifs : une méthode propriétaire éprouvée sur 574 centres et 167 000 élèves, et un modèle d'inscriptions annuelles de 1 à 18 ans qui construit un chiffre d'affaires récurrent, année après année.

Chiffres clés du réseau

Apport minimum

30 K€

Droit d'entrée

22 K€

Investissement global

150 K€

CA potentiel

230 K€

Redevance

12%

Année de création

2003

Durée du contrat

5 ans

Implantations

18

Réseau suivi et vérifié

Informations vérifiées le 19 juillet 2026 — chiffres communiqués par l'enseigne, à confirmer au DIP.

Devenez franchisé Kids&Us

Un accompagnement pas à pas vers votre réussite

Candidature

Premier échange avec l'équipe développement France et découverte de la méthode Kids&Us.

Validation du projet

Étude de la zone de chalandise (familles, écoles) et validation de la ville d'implantation.

Local et financement

Recherche d'un local de proximité adapté à l'accueil d'enfants et montage du dossier bancaire.

Formation

Formation complète à la méthode, à la gestion du centre et au recrutement des enseignants.

Ouverture

Aménagement du centre, campagne de lancement locale et premières inscriptions accompagnées.

Ouverture & démarrage

Lancement de votre activité avec l'accompagnement du réseau.

Pourquoi cette franchise fonctionne ?

Les atouts qui font la différence

574 centres dans le monde et plus de 167 000 élèves depuis 2003

Méthode propriétaire d'immersion naturelle, de 1 à 18 ans

Revenus récurrents : inscriptions annuelles et fort taux de réinscription

Contenus pédagogiques exclusifs développés en interne

Marché résilient : l'éducation des enfants, priorité des familles

Investissement maîtrisé : 30 000 € d'apport, local de proximité

Pourquoi se lancer aujourd'hui ?

Les raisons objectives de saisir cette opportunité maintenant

Le marché français de l'anglais pour enfants est en plein essor : les parents en font une priorité éducative dès le plus jeune âge, et l'offre structurée reste embryonnaire face à la demande. Kids&Us, déjà leader en Europe du Sud, accélère son développement en France : les meilleures zones de chalandise — villes moyennes et quartiers familiaux des métropoles — sont encore largement disponibles pour les premiers entrants.

Présentation de l'enseigne

Temps de lecture : 2 min

Kids&Us est un réseau international d'écoles d'anglais pour enfants. Fondée en 2003 en Espagne par Natàlia Perarnau, l'enseigne compte plus de 700 écoles dans une quinzaine de pays et plusieurs centaines de milliers d'élèves. En France, le réseau en est à ses débuts — de l'ordre d'une vingtaine d'écoles — et accélère son développement : rejoindre l'enseigne aujourd'hui, c'est se positionner en pionnier d'une méthode éprouvée à l'international mais encore peu implantée sur le marché français.

Sa différence tient à sa méthode d'immersion naturelle : les enfants apprennent l'anglais dès 1 an comme ils ont appris leur langue maternelle — par l'écoute, le jeu, les histoires et la répétition quotidienne — avec un parcours pédagogique structuré qui les accompagne jusqu'à 18 ans. Cette continuité de 1 à 18 ans est le cœur du modèle économique : un élève satisfait reste inscrit des années.

Le modèle génère des revenus récurrents : les familles s'inscrivent à l'année, les cours ont lieu en petits groupes toute la semaine, et le taux de réinscription élevé assure une base de chiffre d'affaires prévisible dès la deuxième année. L'activité s'exerce dans un centre de proximité accueillant, sans contrainte d'horaires tardifs.

Les conditions : un apport personnel de 30 000 €, un droit d'entrée de 22 000 € et un investissement global d'environ 150 000 €, pour un chiffre d'affaires réalisable d'environ 230 000 € après deux ans. Le marché est porteur : l'anglais est la compétence n°1 exigée des études supérieures et du marché du travail, et les parents français en font une priorité éducative croissante.

Profil candidat

Kids&Us recrute des entrepreneurs sensibles à l'éducation, gestionnaires et ancrés localement — sans besoin d'être enseignant.

Sensibilité à l'éducation et à l'univers de l'enfance

Capacité à recruter et animer une équipe d'enseignants

Apport personnel de 30 000 € pour un investissement d'environ 150 000 €

Fibre commerciale locale : relations écoles, familles, tissu associatif

Maîtrise de l'anglais appréciée mais non indispensable — les cours sont assurés par les enseignants

Geoffrey Warembourg
G

Avis franchise Kids&Us

L'avis de Geoffrey Warembourg

Expert franchise & reconversion professionnelle

"Kids&Us présente un modèle pédagogique différenciant — l'anglais par immersion dès 1 an, avec un parcours continu jusqu'à 18 ans — et une mécanique économique séduisante : inscriptions annuelles, récurrence et taux de réinscription élevé. Le réseau est solide à l'international (574 centres, 167 000 élèves), avec un ticket d'entrée contenu : 30 000 € d'apport pour environ 150 000 € d'investissement et un CA annoncé d'environ 230 000 € après deux ans. Ce type de projet peut convenir à un profil gestionnaire, sensible à la pédagogie, à l'aise avec la relation aux familles et l'animation d'une petite équipe d'enseignants. Ma vigilance principale : la maturité du réseau en France, où le développement est récent — le nombre de centres français, leur performance réelle et la notoriété locale de la marque doivent être documentés, au-delà des chiffres mondiaux. Il faudra aussi valider la capacité à recruter des intervenants anglophones qualifiés dans votre ville et la durée réelle de montée en charge avant l'équilibre."

FAQ - Kids&Us

Disponibilité des secteurs

Les opportunités évoluent régulièrement. Certaines zones sont encore ouvertes au développement tandis que d'autres sont déjà attribuées.

Recevez la documentation officielle pour connaître les opportunités actuellement disponibles.

Les Meilleures Franchises sélectionne uniquement des enseignes que nous estimons sérieuses et adaptées à nos candidats.

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