Work&YouRéseau suivi et vérifié
Franchise de cabinets de recrutement (approche prédictive), réseau BtoB en développement.
Apport minimum
5 K€
CA potentiel
120 K€
Devenez franchisé
Chiffres clés du réseau
Apport minimum
5 K€
Droit d'entrée
30 K€
Investissement global
Sur demande
CA potentiel
120 K€
Redevance
7%
Année de création
2018
Durée du contrat
3 ans
Implantations
16
Informations vérifiées le 22 juillet 2026 — chiffres communiqués par l'enseigne, à confirmer au DIP.
Devenez franchisé Work&You
Un accompagnement pas à pas vers votre réussite
Prise de contact
Premier échange avec l'équipe développement du réseau.
Découverte du modèle
Présentation de la méthode, du marché et des conditions.
Étude du projet et DIP
Analyse de la zone, du business plan et remise du DIP.
Signature et formation
Signature du contrat de franchise et formation à la méthode et aux outils.
Lancement du cabinet
Démarrage de l'activité et développement du portefeuille clients.
Ouverture & démarrage
Lancement de votre activité avec l'accompagnement du réseau.
Prise de contact
Premier échange avec l'équipe développement du réseau.
Découverte du modèle
Présentation de la méthode, du marché et des conditions.
Étude du projet et DIP
Analyse de la zone, du business plan et remise du DIP.
Signature et formation
Signature du contrat de franchise et formation à la méthode et aux outils.
Lancement du cabinet
Démarrage de l'activité et développement du portefeuille clients.
Ouverture & démarrage
Lancement de votre activité avec l'accompagnement du réseau.
Pourquoi cette franchise fonctionne ?
Les atouts qui font la différence
Marché des RH et du recrutement en tension
Méthode différenciante
Modèle à structure légère
Réseau en développement
Expertise valorisable
Pourquoi rejoindre ce réseau aujourd'hui ?
Les raisons objectives de saisir cette opportunité maintenant
Le réseau se développe (ouverture franchisée datée mi-2025, programme de formation des franchisés) sur un marché du recrutement structurellement porteur. Se positionner maintenant, sur un réseau encore en construction, permet de prendre une zone.
Le réseau se développe (ouverture franchisée datée mi-2025, programme de formation des franchisés) sur un marché du recrutement structurellement porteur. Se positionner maintenant, sur un réseau encore en construction, permet de prendre une zone.
Présentation de l'enseigne
Work&You est un réseau de cabinets de recrutement développé en franchise, avec un positionnement différenciant : une approche dite « prédictive », centrée sur le savoir-être et l'adéquation candidat-poste plutôt que sur le seul CV. Le réseau s'adresse au marché BtoB des services aux entreprises, porté par les tensions de recrutement.
Le modèle est à structure légère (pas de stock, pas de local commercial lourd), axé sur l'expertise et la relation client. Le réseau revendique de l'ordre de 13 à 16 cabinets selon les sources, avec un développement en cours.
Vérification aux données publiques officielles (SIRENE, juillet 2026) : la société tête de réseau (ODELYS, exploitant la marque Work and You, SIREN 520 990 045) est active. Le développement est réel et daté : ouverture d'un cabinet franchisé mi-2025. Les conditions financières qui circulent ne sont pas confirmées par l'enseigne et sont à obtenir au Document d'Information Précontractuel (DIP).
Work&You est un réseau de cabinets de recrutement développé en franchise, avec un positionnement différenciant : une approche dite « prédictive », centrée sur le savoir-être et l'adéquation candidat-poste plutôt que sur le seul CV. Le réseau s'adresse au marché BtoB des services aux entreprises, porté par les tensions de recrutement.
Le modèle est à structure légère (pas de stock, pas de local commercial lourd), axé sur l'expertise et la relation client. Le réseau revendique de l'ordre de 13 à 16 cabinets selon les sources, avec un développement en cours.
Vérification aux données publiques officielles (SIRENE, juillet 2026) : la société tête de réseau (ODELYS, exploitant la marque Work and You, SIREN 520 990 045) est active. Le développement est réel et daté : ouverture d'un cabinet franchisé mi-2025. Les conditions financières qui circulent ne sont pas confirmées par l'enseigne et sont à obtenir au Document d'Information Précontractuel (DIP).
Profil candidat
Profil RH, recrutement ou commercial BtoB
Aisance relationnelle et sens du conseil
Autonomie et goût de l'expertise
Capacité à développer un portefeuille clients
Rigueur de gestion
Avis franchise Work&You
L'avis Les Meilleures Franchises
Analyse de la rédaction Les Meilleures Franchises
Work&You joue une bonne carte : le recrutement est un marché tendu, les entreprises galèrent à trouver, et une méthode différenciante (le « prédictif », axé savoir-être) peut faire mouche. Le modèle est léger — pas de stock, pas de gros local — ce qui limite le risque financier de départ.
C'est un métier d'expertise et de réseau : la réussite dépend surtout de votre capacité à vendre des missions et à délivrer, pas d'un emplacement. C'est encore un réseau de taille modeste (autour de 15 cabinets), donc moins de recul que les grands acteurs du recrutement. Les conditions financières n'étant pas officielles, à obtenir au DIP. Pour un profil RH ou commercial autonome, c'est une piste crédible à coût d'entrée maîtrisé.
Work&You joue une bonne carte : le recrutement est un marché tendu, les entreprises galèrent à trouver, et une méthode différenciante (le « prédictif », axé savoir-être) peut faire mouche. Le modèle est léger — pas de stock, pas de gros local — ce qui limite le risque financier de départ.
C'est un métier d'expertise et de réseau : la réussite dépend surtout de votre capacité à vendre des missions et à délivrer, pas d'un emplacement. C'est encore un réseau de taille modeste (autour de 15 cabinets), donc moins de recul que les grands acteurs du recrutement. Les conditions financières n'étant pas officielles, à obtenir au DIP. Pour un profil RH ou commercial autonome, c'est une piste crédible à coût d'entrée maîtrisé.
FAQ - Work&You
Disponibilité des secteurs
Les opportunités évoluent régulièrement. Certaines zones sont encore ouvertes au développement tandis que d'autres sont déjà attribuées.
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