Devenir franchisé MyoTec : profil, étapes et accompagnement

Profil porté par une cause, formation digitalisée, accompagnement du fondateur : comment devenir franchisé MyoTec, les studios d'électrostimulation.

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Geoffrey Warembourg
Publié le 24 juillet 2026Mis à jour le 27 juillet 20265 min de lecture
Devenir franchisé MyoTec : profil, étapes et accompagnement

À retenir en 30 secondes

Les points clés de cet article

  • Profil porté par une cause, formation digitalisée, accompagnement du fondateur : comment devenir franchisé MyoTec, les studios d'électrostimulation.

MyoTec est un réseau qui sélectionne — et qui l'assume. Voici le profil recherché, la formation et l'accompagnement, d'après mon interview de Sophien Boustani.

Un profil porté par une cause

Le réseau cherche des entrepreneurs engagés, animés par un projet de vie : reconversion, envie de changer de vie, première expérience entrepreneuriale. « Avant chaque signature, on prend une heure pour parler du projet de vie de la personne. » L'adhésion à la mission — rendre le sport accessible à ceux qui n'aiment pas le sport — compte autant que le dossier financier.

Les profils que le réseau refuse

Le fondateur est direct : « Un profil qui vient en disant "je veux gagner de l'argent", ça ne matchera pas. » Les opportunistes attirés par le seul vent en poupe du marché sont écartés, et le réseau refuse effectivement beaucoup de candidatures. C'est une exigence qui protège la cohérence du réseau — et donc les franchisés déjà en place.

La formation et le savoir-faire digitalisés

Le savoir-faire est entièrement digitalisé : le manuel opératoire se consulte 24h/24, avec scripts prêts à l'emploi et e-learning. Un expert nutrition forme les équipes chaque semaine. Le fondateur connaît personnellement tous ses franchisés et passe une semaine sur place à chaque ouverture. La formation initiale et les conditions sont encadrées par le DIP.

Le quotidien du franchisé

Le franchisé MyoTec est généralement exploitant, avec trois missions : la prospection (acquérir des clients, à 80 % via les réseaux sociaux), la préparation des séances (programme et objectifs de chaque client) et le management d'un à deux salariés, piloté par indicateurs.

L'avis de Geoffrey

J'aime beaucoup ce parti pris de sélection par la motivation plutôt que par le seul chéquier. Un réseau qui refuse des candidats est souvent un réseau qui protège ses standards. Si vous portez un vrai projet de vie et que la relation client vous anime, le cadre est excellent. Si vous cherchez un simple placement, MyoTec vous le dira lui-même : ce n'est pas pour vous.

Pour comprendre l'ADN du concept, lisez le concept MyoTec et l'électrostimulation, et pour la vue d'ensemble, notre guide complet.

À lire aussi : Ouvrir une franchise fitness : le vrai business derrière les machines

Candidater et échanger avec le réseau → MyoTec

Conseil de Geoffrey

Le fait que MyoTec refuse des candidats est plutôt bon signe. Préparez votre rencontre en parlant de votre projet de vie, pas seulement de rentabilité : c'est ce que le réseau écoute en premier.

— Geoffrey Warembourg, Entrepreneur en franchise depuis 2009

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Questions fréquentes

Geoffrey Warembourg

2009

Franchisé depuis

Geoffrey Warembourg

Entrepreneur en franchise depuis 2009. 20 franchises ouvertes. Plus de 30 millions d'euros de chiffre d'affaires générés. Élu parmi les meilleurs franchisés de France. Auteur du livre "Changez de vie grâce à la franchise". Créateur de la chaîne YouTube n°1 sur la franchise (+100 000 abonnés) et du podcast Franchise Le Cap®.

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